ORGANISASI DIGITAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DI ERA KECERDASAN BUATAN BUKU

Sinopsis:

Buku ini menyajikan pemahaman komprehensif tentang transformasi digital dalam organisasi, mulai dari konsep dasar, teori, hingga penerapan nyata di berbagai sektor. Bab pertama hingga ketiga menguraikan perubahan mendasar dalam struktur, proses bisnis, dan manajemen pengetahuan yang dipicu oleh perkembangan teknologi seperti kecerdasan buatan (AI), Internet of Things (IoT), dan big data. Pembaca diajak memahami bagaimana organisasi tradisional beradaptasi menjadi organisasi digital yang agile, adaptif, dan berbasis data. Selain itu, buku ini menyoroti pentingnya kepemimpinan transformasional sebagai faktor penentu keberhasilan dalam mengelola perubahan di era disrupsi, dengan menekankan visi, inovasi, dan pemberdayaan tim digital.

Pada bagian selanjutnya, buku ini menggali lebih dalam aspek manajemen sumber daya manusia, budaya organisasi, etika, serta tata kelola digital yang menjadi fondasi keberlanjutan transformasi. Berbagai studi kasus dari sektor publik dan swasta, termasuk konteks Indonesia, memberikan gambaran nyata mengenai tantangan dan strategi sukses digitalisasi. Di bagian akhir, buku ini menawarkan proyeksi masa depan organisasi dan rekomendasi kebijakan untuk membangun tata kelola digital yang etis, inklusif, dan berkelanjutan. Secara keseluruhan, karya ini menjadi rujukan strategis bagi akademisi, praktisi, dan pembuat kebijakan dalam memahami dinamika serta arah masa depan organisasi di era kecerdasan buatan.