Sinopsis:
Buku Kepemimpinan, Kompensasi, dan Budaya Organisasi: Kunci Kepuasan dan Kinerja Karyawan menghadirkan pembahasan komprehensif mengenai faktor-faktor utama yang memengaruhi kepuasan kerja serta kinerja dalam organisasi modern. Melalui kajian teoritis dan dukungan dari berbagai penelitian, buku ini menyoroti bagaimana kepemimpinan yang efektif, sistem kompensasi yang adil, serta budaya organisasi yang kuat mampu menjadi fondasi terciptanya lingkungan kerja yang produktif.
Di dalamnya, pembaca diajak memahami dinamika hubungan antara pemimpin dan bawahan, arti penting penghargaan dan balas jasa bagi motivasi kerja, serta peranan nilai-nilai dan norma dalam membentuk identitas organisasi. Buku ini juga menyajikan tinjauan mengenai berbagai model, teori, dan perspektif akademik yang memperkaya wawasan tentang manajemen sumber daya manusia.
Dengan bahasa yang sistematis dan argumentasi yang kuat, buku ini sangat bermanfaat bagi mahasiswa, akademisi, praktisi manajemen, maupun siapa saja yang tertarik mendalami isu kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Pada akhirnya, buku ini menegaskan bahwa kepemimpinan, kompensasi, dan budaya organisasi bukan sekadar konsep terpisah, melainkan tiga pilar yang saling terkait dan menentukan keberhasilan suatu organisasi.
| Detail Buku | |
|---|---|
| ISBN | 978-634-7332-25-7 |
| Penulis | Dr. Ady Sumady Anwar, S.E., M.M |
| Editor | Weni Yuliani, S.Si., M.M., C.Ed |
| Penyunting | Geni Pelindia, S.E |
| Desain Sampul & Tata Letak | Septia Fakhira Risti, S.Ds |
| Penerbit | CV. Dunia Penerbitan Buku |
| Kategori | Hukum |
| Tahun Terbit | 2025 |
| Berat | 500 gram |
|---|---|
| Dimensi | 15,5 × 2 × 23 cm |
Ulasan
Belum ada ulasan.