EKONOMI TENAGA KERJA WANITA INDONESIA

Sinopsis:

Buku ini memberikan analisis komprehensif mengenai ekonomi tenaga kerja wanita, mulai dari definisi, ruang lingkup, hingga signifikansi sosial dan ekonomi partisipasi perempuan dalam dunia kerja. Dimulai dengan pengantar sejarah dan teori ekonomi yang relevan, buku ini membahas permintaan dan penawaran tenaga kerja, modal manusia, diskriminasi, dan kesetaraan upah. Selain itu, buku ini menyajikan data dan statistik partisipasi tenaga kerja wanita secara global dan nasional, termasuk tren sektor formal dan informal, dampak globalisasi, serta faktor-faktor sosial, budaya, ekonomi, dan kebijakan yang memengaruhi keterlibatan perempuan dalam pasar kerja. Setiap bab dilengkapi dengan studi kasus untuk memberikan pemahaman praktis terkait dinamika tenaga kerja wanita.

Buku ini mengeksplorasi isu-isu kontemporer seperti segregasi pekerjaan, dampak COVID-19, pendidikan dan pelatihan, kewirausahaan, teknologi dan digitalisasi, migrasi tenaga kerja, serta kesehatan dan keselamatan kerja dengan perspektif gender. Penulis juga menyoroti kebijakan kesetaraan gender di tempat kerja dan strategi untuk mendorong inklusi serta pengembangan keterampilan perempuan. Bab terakhir memproyeksikan masa depan ekonomi tenaga kerja wanita, mencakup tantangan dan peluang di era Revolusi Industri 4.0, sekaligus menekankan pentingnya inovasi, regulasi, dan kebijakan yang responsif gender. Dengan pendekatan yang sistematis dan berbasis data, buku ini menjadi referensi penting bagi akademisi, pembuat kebijakan, dan praktisi yang ingin memahami dan mendorong peran wanita dalam ekonomi modern.