MANAJEMEN PERUBAHAN DAN INOVASI ORGANISASI: SEKTOR PRIVAT DAN PUBLIK

Sinopsis:

Buku ini menghadirkan pembahasan komprehensif mengenai bagaimana organisasi di sektor privat maupun publik dapat mengelola perubahan dan mendorong inovasi agar tetap relevan di tengah dinamika globalisasi, digitalisasi, dan disrupsi teknologi. Disusun secara sistematis, buku ini menguraikan konsep dasar perubahan dan inovasi, dinamika lingkungan bisnis, teori serta model perubahan organisasi, hingga strategi inovasi sebagai sumber keunggulan kompetitif.

Tidak hanya berhenti pada aspek teoretis, penulis juga mengaitkan perubahan dengan kepemimpinan, budaya organisasi, manajemen sumber daya manusia, serta resistensi yang kerap muncul dalam proses transformasi. Pada bagian khusus, buku ini membedakan dinamika perubahan di organisasi privat dengan reformasi dan inovasi di sektor publik, termasuk tantangan dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas pelayanan masyarakat.

buku ini menyoroti peran teknologi digital sebagai motor transformasi, pentingnya evaluasi dan keberlanjutan inovasi, serta prospek kolaborasi antara sektor privat dan publik dalam menjawab agenda global. Dengan cakupan yang luas, buku ini tidak hanya relevan bagi akademisi dan mahasiswa, tetapi juga praktisi, pemimpin organisasi, dan pembuat kebijakan yang ingin memperdalam wawasan sekaligus mencari inspirasi praktis dalam mengelola perubahan dan inovasi organisasi secara berkelanjutan